W dobie kryzysu gospodarczego jednym z najlepszych rozwiązań mających na celu redukcję kosztów jest ograniczanie zatrudnienia. W obecnej sytuacji idealnym rozwiązaniem jest skorzystanie z agencji pracy tymczasowej. Choć dla wielu jest to sytuacja nie do przyjęcia globalizacja gospodarki wymusza nieustannego podnoszenia elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Na czym w skrócie polega współpraca z agencjami pracy tymczasowej? Przede wszystkim należy wiedzieć, że praca tymczasowa pomaga sprostać niedoborom stałego personelu lub tymczasowo zwiększyć zdolność produkcyjną. Osoby oddelegowane przez agencje pracy tymczasowej wykonują zadania na rzecz przedsiębiorstwa nie będąc przy tym jego pracownikami, lecz pracownikami „wynajmującej ich” agencji. Taka forma zatrudnienia jest bardzo korzystna dla małych i średnich przedsiębiorstw (związane jest to z ich wrażliwością na koszty rekrutacji i redukcji stałego personelu). Bodaj największą zaletą skorzystania z usług agencji pracy tymczasowej jest uproszczenie, profesjonalizacja oraz racjonalizacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Wiąże się to z tym, że to właśnie na ów agencjach spoczywa ciężar przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zajęcie się formalną stroną zatrudnienia, za co pracodawca-użytkownik decyduje się agencji zapłacić.

• Działają lepiej, bo legalnie
...
• Pracownik na każde zawołanie
...
• Agencje pracy
...

Losowy obrazek