Jednym z czynników i elementów, które charakteryzują rynek pracy, jest czas pracy. Często jest kwestia bardzo problematyczna, do której wyjaśnienia konieczny jest dialog społeczny. Trudno jednak osiągnąć satysfakcjonujący wszystkie strony rezultat. Dotyczy to zarówno ilości godzin pracy w wymiarze tygodniowym, jak i całokształtu pracy, czyli okresu zatrudnienia aż do emerytury. Ważne są też warunki pracy. Wiek, w którym można przejść na emeryturę, jest jednym z najczęstszych aspektów sfery zatrudnienia, wokół którego wybuchają konflikty. Punkt widzenia rządu jest taki, że należy podwyższyć wiek emerytalny, o czym pracownicy, nie tylko zrzeszeni w związkach zawodowych, nie chcą słyszeć. Jest to jednak istotne ze względów ekonomiczno-demograficznych. Społeczeństwo starzeje się i przykładowo za 20 lat może się okazać, że młodsi pracownicy nie będą w stanie utrzymać emerytów. Są to najważniejsze przyczyny wszystkich projektowanych zmian w systemach emerytalnych w wielu krajach.

• Telepraca - wyniki badań
...
• Angielski podatek
...
• Agencje pracy
...

Losowy obrazek